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首届武重青年心系企业辩论大赛圆满落幕

日期:2012年10月26日 16:03
         10月13日,首届武重青年“心系企业”辩论大赛在职工食堂三楼多功能厅举行了总决赛及颁奖仪式。经过激烈角逐,最终制造外协联合团支部战胜了对手获得比赛的冠军,并荣获“金牌团队”称号;销售公司联合、铸锻公司机关和铸造厂团支部等三个团支部获得最佳团队;销售公司联合团支部参赛选手王楠获得“金牌辩手”称号,党群行政联合团支部参赛选手姚妮等十多位选手获得“优秀选手”称号。武重集团董事长、党委书记黄照、总经理郑英军等公司领导班子成员现场观摩了比赛,并为获奖选手颁发了荣誉证书。
      本次辩论赛决赛的辩题为“人才选择应先德后才还是先才后德”,在企业面临严峻外部环境的情况下,该辩题具有极其深刻的现实意义,必将引发广大员工对此的深刻思考,同时也将起到广泛的教育作用,引领广大员工提升自我素质和能力,为企业的发展贡献自己的力量。在比赛中,参赛选手以丰富的论据和详实的事例充分论证和表达各自的观点,同时利用对方言语中的漏洞展开犀利的反击,滔滔不绝、口若悬河的口才和清晰明快、引人入胜的言语不时赢得满堂喝彩。最终,制造外协联合团支部技高一筹,力压对手获得本次比赛的胜利。
      武重集团党委副书记、工会主席黄松宁在比赛结束后作了致辞,他表示本次决赛的辩题具有鲜明的时代性和历史感,“德”好比方向盘,“才”犹如发动机,正如武重集团总经理郑英军同志列出的一个公式——“德×才=人生价值”。既“德才兼备”是企业最需要的理想的人才类型。“才”需要通过自己不断的学习,“德”也不是一朝一夕可以养成的。从目前来看,德才兼备型人才已成为社会和企业发展转型中的急需型人才,同时需要具备强烈的责任感与使命感、分享意识和担当精神以及学习能力和工作能力。他指出本次辩论赛为企业创造自由积极的思考讨论氛围,传播了企业文化;为广大团员青年提供展示自己能力的平台,形成一种勤于思考、敢于思辨的良好氛围,激发广大员工的主观能动性,培养员工的主人翁精神,从而为企业做出更大的贡献。他代表公司领导向广大青年员工提了几点希望,希望大家能克服浮躁心理,从小事做起、从基础做起,不好高骛远沉湎幻想,用埋头苦干的行动创造自身的价值。
      武重集团铸锻公司、销售公司等相关单位中层管理人员、各单位团员青年等莅临比赛现场观摩了本次比赛。
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